La prévention dans l'encadrement des apprentis (F)
| Description |
L’apprentissage d’un métier ne passe plus uniquement par l’acquisition de compétences spécifiques (savoir-faire) mais également par l’acquisition de compétences sociales (savoir-être). Aussi, l’encadrement des apprentis pousse parfois les formateurs à adopter une posture éducative qui les éloigne de leur mission première. Cette formation vise à transmettre les bases en matière de promotion de la santé et prévention des addictions, conformément à la mission de REPER. Les participants sont amenés à questionner le comportement et la posture professionnelle dans l’encadrement d’un apprenant, lequel verrait son processus d’apprentissage compromis par un comportement inadapté. Par le biais des aspects de la prévention en entreprise (articles de loi, gestion du cadre, techniques d’entretien, repérage précoce), les participants cherchent des solutions centrées sur l’attitude professionnelle afin de réduire les conséquences d’un comportement dommageable pour l’apprenti et l’entreprise. |
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| Public-cible | Formateurs d’apprentis et collaborateurs d’entreprise formatrice du canton de Fribourg |
| Buts |
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| Prestations |
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| Déroulement de la démarche |
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| Outils et méthodologie |
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| Partenaires |
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| Coût |
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| Soutien financier | Le soutien financier et assuré par la DSAS, des fonds privés et institutionnels. |
| Informations Contacts |
Information & Projets Rte du Jura 29, 1700 Fribourg
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